拓展培訓(xùn)主要是由水上、野外和場(chǎng)地三種類(lèi)型組成。其中最常規(guī)的則是場(chǎng)地拓展項(xiàng)目,在專(zhuān)業(yè)的拓展場(chǎng)地上,利用各種設(shè)施,開(kāi)展針對(duì)團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人設(shè)計(jì)的各項(xiàng)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。讓參與者通過(guò)這些訓(xùn)練項(xiàng)目經(jīng)歷心理挑戰(zhàn)的鍛煉、磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,同時(shí)參與者搭建一個(gè)認(rèn)識(shí)的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上大家充分體驗(yàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系,通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)感受團(tuán)隊(duì)文化給自己帶來(lái)的價(jià)值,建立團(tuán)隊(duì)成員之間開(kāi)放心態(tài)和相互信任,從而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)決策能力。
調(diào)查結(jié)果顯示,培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個(gè)維度都發(fā)生了明顯的變化,都有一定程度的提高,說(shuō)明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次拓展項(xiàng)目訓(xùn)練培訓(xùn)后,都能做到充分發(fā)言,把心中的想法盡情表達(dá)出來(lái)讓大家了解,團(tuán)隊(duì)中因?yàn)閭€(gè)人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)的意見(jiàn)的情況相對(duì)明顯減少,雖然團(tuán)隊(duì)中有時(shí)候會(huì)發(fā)生意見(jiàn)不統(tǒng)一而產(chǎn)生沖突,但是能夠?qū)_突透過(guò)溝通,協(xié)調(diào)的方式來(lái)達(dá)成團(tuán)隊(duì)間的公識(shí)是相當(dāng)重要的,因此我們認(rèn)為一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)決策是必須從良好的溝通中獲得,因?yàn)榻?jīng)由溝通可以讓每個(gè)人對(duì)自己所處的組織的目標(biāo)有所了解。
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